Executive training
pour les leaders de demain

Depuis Liège, nous accompagnons les dirigeants francophones dans leur montée en compétences stratégiques, relationnelles et décisionnelles. Des parcours concrets, pas des théories abstraites.

Planifier un entretien Découvrir nos parcours
Dirigeante dans une salle de réunion moderne avec vue sur la ville
740+
Cadres formés depuis 2017
96 %
Taux de satisfaction global
12
Formateurs certifiés
3 jours
Durée moyenne d'un module

Nos parcours de formation

Chaque programme est calibré pour répondre aux défis réels que vous rencontrez au quotidien dans vos fonctions de direction.

Atelier stratégique entre cadres dirigeants

Leadership stratégique et prise de décision

Ce parcours de trois jours plonge les participants dans des scénarios de décision complexes inspirés de cas réels d'entreprises belges et européennes. Vous apprenez à structurer votre réflexion sous pression, à arbitrer entre des options contradictoires et à communiquer vos choix avec assurance.

  • Analyse décisionnelle multicritères
  • Gestion de l'incertitude et des biais cognitifs
  • Simulations de comité de direction
Cadre présentant devant un conseil d'administration

Communication d'influence et négociation

Les dirigeants qui réussissent savent convaincre sans imposer. Ce module travaille la rhétorique situationnelle, la lecture des dynamiques de groupe et les techniques de négociation avancée. Chaque session inclut des mises en situation filmées suivies d'un débriefing personnalisé.

  • Storytelling exécutif et prise de parole
  • Négociation raisonnée et gestion des conflits
  • Feedback vidéo individualisé
Séance de coaching individuel entre un formateur et un dirigeant

Coaching exécutif individuel

Pour les dirigeants qui souhaitent un accompagnement sur mesure, notre coaching individuel s'étale sur six à douze mois. Un formateur dédié travaille avec vous sur vos objectifs spécifiques : transition de poste, gestion d'une crise organisationnelle, développement d'une vision à long terme ou préparation à un conseil d'administration.

  • Sessions bi-mensuelles de 90 minutes
  • Évaluation 360° en début de parcours
  • Plan de développement personnel documenté

Notre méthode en quatre étapes

Un processus rigoureux qui garantit un apprentissage ancré dans la réalité de votre fonction.

Diagnostic initial

Nous analysons vos enjeux, votre contexte organisationnel et vos objectifs personnels lors d'un entretien approfondi de 90 minutes. Ce diagnostic oriente le contenu de votre parcours.

Conception sur mesure

Nos formateurs conçoivent un programme adapté à votre secteur et à votre niveau d'expérience. Chaque cas pratique est sélectionné pour sa pertinence directe avec vos défis quotidiens.

Immersion intensive

Les sessions alternent théorie ciblée, mises en situation et retours d'expérience entre pairs. L'apprentissage par l'action reste au cœur de chaque journée de formation.

Suivi et ancrage

Trois mois après la formation, une session de suivi évalue la mise en pratique des acquis et ajuste les axes de progression. Vous ne repartez jamais sans filet.

Ce que nos participants en disent

Des résultats concrets, mesurés et partagés par ceux qui ont suivi nos programmes.

Un impact qui se mesure

En moyenne, les dirigeants ayant suivi notre parcours de leadership stratégique rapportent une amélioration de 34 % de leur capacité à prendre des décisions complexes dans les six mois suivant la formation. Notre approche immersive produit des changements durables parce qu'elle s'appuie sur la pratique répétée plutôt que sur la mémorisation passive.

Les entreprises partenaires constatent également une réduction significative des délais de décision en comité de direction, un indicateur que nous suivons de près avec chaque client institutionnel.

« Après vingt ans de management, je pensais avoir tout vu. Le programme d'Elite Exec Skillset m'a fait découvrir des angles morts dans ma façon de communiquer qui freinaient mon équipe depuis des années. Trois mois plus tard, la dynamique de mon comité exécutif a radicalement changé. » — Sophie V., directrice générale, secteur pharmaceutique

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir avant de vous engager dans un parcours de formation exécutive.

Nos programmes sont conçus pour les cadres supérieurs, directeurs généraux, membres de comités de direction et entrepreneurs expérimentés qui souhaitent affiner leurs compétences de leadership. Nous accueillons également des hauts potentiels identifiés par leur organisation pour une préparation aux fonctions dirigeantes.

La majorité de nos modules se déroulent en présentiel dans nos locaux à Liège, car l'interaction directe et les mises en situation filmées exigent une présence physique. Toutefois, le coaching individuel peut être organisé en visioconférence selon les besoins du participant, et certaines sessions de suivi sont proposées en format hybride.

Chaque programme étant conçu sur mesure, le tarif dépend de la durée, du nombre de participants et du niveau de personnalisation requis. Nous vous invitons à nous contacter pour recevoir une proposition détaillée adaptée à votre situation. Nos tarifs incluent le diagnostic initial, les supports de formation et la session de suivi à trois mois.

Nos sessions collectives accueillent entre quatre et huit participants maximum. Cette taille réduite garantit une attention individualisée et permet à chaque participant de bénéficier d'un temps de pratique suffisant lors des exercices et simulations.

Oui, nous intervenons régulièrement au sein des entreprises pour des programmes dédiés à un comité de direction ou à une équipe de managers. Le contenu est alors entièrement calibré sur les enjeux spécifiques de votre organisation, avec des cas pratiques tirés de votre secteur d'activité.

Prenons rendez-vous

Décrivez-nous votre projet et nous vous recontacterons sous 48 heures avec une proposition adaptée.

Coordonnées

Adresse :
Passage Hirthe 656b, 4000 Liège, Wallonia, Belgium

Téléphone :
+32 4 197 63 92

Courriel :
[email protected]

Nos bureaux sont ouverts du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h. Les entretiens de diagnostic peuvent être planifiés en soirée sur demande.